حاسبة صافي الراتب

تُطبَّق خصومات التأمينات الاجتماعية (جوسي) بشكل أساسي على الموظفين السعوديين — التقاعد بالإضافة إلى التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند). الأجر الخاضع للاشتراك محدود بسقف 45,000 ريال شهريًا، لذا ذوو الدخل المرتفع جدًا يرون خصمًا فعليًا أقل نسبيًا مما توحي به النسبة الثابتة أدناه. كما تطبّق جوسي زيادة تدريجية في النسب (المسار ب) للموظفين المنضمين بعد يوليو 2024، ترتفع تدريجيًا نحو 11.75% بحلول 2028 — الرقم أدناه هو النسبة الأساسية الحالية. غير السعوديين عادة لا يوجد لديهم خصم من جانب الموظف (فقط اشتراك الأخطار المهنية يدفعه صاحب العمل ولا يُخصم من الراتب). النسبة أعلاه قابلة للتعديل لأن النسب الرسمية والأساس الدقيق لراتبك قد يختلفان — تأكد من النسبة والسقف الحاليين عبر موقع gosi.gov.sa. هذا التقدير لا يشمل ضريبة الدخل، حيث لا تفرض السعودية ضريبة دخل شخصية على رواتب الموظفين.